Вопрос: Я работаю в Гагаринском районе и с директором организации у меня всегда были приятельские отношения. Однажды у него сломалась машина, и для неотложной поездки я разрешил воспользоваться личным транспортом. Из-за спешки была случайно повреждена задняя дверь (вмятина), ремонт которой директор отказался компенсировать. Подскажите, как восстановить справедливость?
Ответ юриста:
В указанном случае работодатель нарушает положение ст. 188 ТК РФ. Вы можете обратиться в суд или Государственную трудовую инспекцию Юго-западного административного округа (ЮЗАО) Москвы. Проблема в том, что компенсацию вы получите только при условии, что сможете доказать факт использования директором вашего личного авто. Это могут быть показания очевидцев, регистрационный журнал (обычно присутствует на КПП предприятий и т.д.). Чтобы достичь положительного результата, лучше предварительно посетить консультацию практикующего юриста и с его помощью подготовить доказательства.