Вопрос: Последние три года я работаю в районе Митино. За это время мне ни разу не предоставили возможности уйти в отпуск (денежной компенсации также не было). Как я должен поступить в этой неприятной ситуации?
Ответ юриста:
Если за эти года вы были трудоспособны, не исполняли каких-либо специальных государственных обязанностей, то в таком случае ваше начальство грубо нарушило положение ст. 122ТК РФ. Обратитесь в Государственную трудовую инспекцию Северо-Западного административного округа (СЗАО) Москвы и напишите заявление по факту нарушенных прав. На вашем месте работы будет организована служебная проверка, которая проверит все факты неисполнения трудового договора. Когда нарушение будет зафиксировано документально, начальство будет привлечено к одному из видов ответственности, а вы получите компенсацию и возможность пойти в отпуск.