Вопрос: Моя рабочая деятельность протекает в Войковском районе Москвы. Ранее я никогда не работал в Рождество Христово и другие официальные праздники. Но теперь работодатель заставляет это делать. Притом оказывается, что за эти дни заработанная плата не выплачивается. Что делать?
Ответ юриста:
В первую очередь вам нужно попробовать решить этот вопрос с начальством мирным путем. Укажите работодателю, что он нарушает ст. 112 ТК РФ. Если же он откажется решать проблему, то пишите заявление в Государственную трудовую инспекцию Северного административного округа (САО) Москвы. По факту несоблюдения Кодекса будет выслана служебная проверка. Если найдутся доказательства вины директора, то он понесет ответственность, а вы получите компенсацию за отработанные дни.