Вопрос: Я уволилась с работы месяц назад, при расчете мне не выплатили деньги за отпуск, который я не использовала. Написала заявление на имя руководства, но, мне отказали в выплатах. Как правильно составить исковое заявление о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. Какие нюансы нужно учесть?
Ответ юриста:
Прежде чем подать иск о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск со своего работодателя вам необходимо правильно и юридически грамотно составить этот документ. Он должен содержать просьбу наемного работника о замене неиспользованного отпуска (превышающего 28 дней) деньгами, а также причину отказа от положенных выходных. При составлении иска необходимо придерживаться стандартной структуры заявления. В обязательном порядке нужно указать личные и контактные данные всех сторон. В исковом заявлении следует ссылаться на Трудовой Кодекс РФ, в частности на ст. 126 ТК РФ, которая регламентирует порядок оформления всех операций с неиспользованными отпусками.