Вопрос: В нашем коллективе многие сотрудники недовольны политикой, которую проводит руководство. Некоторые хотят обращаться в суд с жалобой на начальство. Скажите, есть ли смысл в подаче иска, целью которого является принуждение руководства погасить задолженность по зарплате?
Ответ юриста:
Судебная практика по трудовым спорам показывает динамику принятия представителями Фемиды положительных решений по вопросам, касающимся нарушению прав трудящихся. Это связано в первую очередь с тем, что интересы работников стали представлять высококвалифицированные юристы, которые грамотно ведут такие дела, по индивидуально разработанным стратегиям. Если вы уверены в том, что ваше руководство нарушает закон, то вы должны привлечь его к ответственности, которая может быть, либо административной, либо уголовной.