Вопрос: Я живу и работаю в Москве уже пять лет. Первое время работа мне нравилась. Но в последние три месяца работодатель требует от меня выполнять бесплатно ту деятельность, которой нет в трудовом договоре. Если откажусь от исполнения, то грозится уволить. Как поступить?
Ответ юриста:
Подобные случаи – не редкость. Ваш начальник своим поведением нарушает ст. 60 ТК РФ. Покажите эту норму и попробуйте мирно договориться с работодателем. Если возникнут сложности, обращайтесь с жалобой в Государственную трудовую инспекцию в Москве. Ваше обращение обязательно проверят и в случае подтверждения описанных фактов, работодатель будет привлечен к одному из видов ответственности.