Вопрос: Я решила уволиться с работы из-за низкой зарплаты, но начальник требует, чтобы я отработала месяц или он «испортит» мне трудовую и уволит по статье. Меня беспокоит конфликтная ситуация. Можно ли как-то выйти из этой ситуации? Мне нельзя волноваться, а на работе постоянно какие-то неприятности.
Ответ юриста:
Увольнение без отработки двух недель является возможным, согласно законодательству РФ. Обратите внимание! Работнику необходимо предупредить об уходе за 2 недели до момента увольнения. Работодатель не может заставить вас находиться все это время на рабочем месте. Вы можете быть на больничном или уйти в отпуск за свой счет. Формулировка «отработка» на протяжении 2 недель законодательно не предусматривается. Кроме того, работник должен быть уволен по требованию, в установленный лично срок, если работодатель нарушил нормы трудового договора.