Вопрос: Уже 5 лет я работаю в районе Солнцево и до настоящего момента к начальству у меня не возникало нареканий. Однако, когда директор сменился, он стал требовать работать в выходные дни. Потом оказалось, что за них мне не было заплачено. Подскажите, как я должен поступить?
Ответ юриста:
Ваш новый начальник нарушил ст. 153 ТК РФ, поэтому вам необходимо обратиться в Государственную трудовую инспекцию Западного административного округа (ЗАО) Москвы. Здесь вы должны в произвольной форме написать жалобу, где подробно отразить суть проблему. По факту вашего обращения на предприятии пройдет служебная проверка. Если работодатель действительно не выполнил предписания трудового договора, то за свои действия он будет привлечен к ответственности. Вы, соответственно, получите материальную компенсацию или дополнительные выходные.