Вопрос: Моя трудовая деятельность сосредоточена в Головинском районе Москвы. Я усердно работал, отказываясь от выходных. Считаю, что заслужил отпуск. Мне его предоставили. Однако спустя 12 дней после законного отдыха мне звонит начальник и требует выйти на работу. Как я должен поступить в такой ситуации?
Ответ юриста:
Поскольку своего письменного согласия вы не давали, то отзывать вас из отпуска никто не имеет права. Следовательно, работодатель не соблюдает ст. 125 ТК РФ. Вам следует обратиться в Государственную трудовую инспекцию Северного административного округа (САО) Москвы. В этой организации вы напишите заявление, указав все причины обращения. Если нарушения законодательства подтвердится, то директор понесет наказание (штраф, дисциплинарная ответственность и т.д.), а вы сможете спокойно использовать заслуженный отпуск.