Исковое заявление в комиссию по трудовым спорам может быть написано от руки, а может быть составлено на компьютере и впоследствии распечатано. В обязательном порядке заполняется шапка заявления, где указываются реквизиты и контактные данные истца, а также название компании (в лице директора), к которой предъявляются претензии. После этого истец может приступать к составлению основной части жалобы. Здесь ему следует кратко и емко излагать информацию, при этом по возможности ссылаться на конкретные нормативно-правовые акты. На следующем этапе заявитель должен четко сформулировать суть своей претензии к работодателю. Если есть возможность, приложите к иску свидетельские показания или другие документы, подтверждающие ваши слова.