Вопрос: Работодатель в течение 2-х месяцев незаконно задерживал заработную плату. Кроме того заставлял персонал выполнять увеличенный объем работы, приходить доделывать порученные задания в выходные дни. Я бы хотел получить причитающиеся мне компенсации и взыскать сумму задержанной заработной платы. Куда мне следует обратиться для защиты своих трудовых прав?
Ответ юриста:
Защита прав работников осуществляется в досудебном и судебном порядке. Перед подачей искового заявления по трудовым спорам вам следует направить претензию начальнику. В документе следует точно отразить свои требования и предоставить лицу разумный срок для его рассмотрения. Как правило, оптимальный период для оформления ответа на претензию составляет 3-5 суток. Если работодатель игнорирует поступившее заявление или отвечает отказом, вы можете обратиться в суд. Подать исковое заявление об оплате труда можно в суд по месту исполнения трудового договора или по месту нахождения компании-работодателя. Если вы были наняты в филиал организации, то следует обращаться в местный суд.