Вопрос: Я обращаюсь от имени коллектива. Что делать, если фирма обанкротилась и ее закрывают. Куда обращаться? Хозяин не появляется, нам ничего не говорят. Но в городе ходят слухи, что мы закрываемся. Как узнать об увольнении?
Ответ юриста:
Увольнение при ликвидации предприятия осуществляется, согласно нормам законодательства. Трудовой кодекс описывает процедуру: работодатель предупреждает работников заранее (не менее чем за 2 месяца до момента увольнения). Предупреждение должно быть персональным, под подпись каждого работника. Обратите внимание! В некоторых случаях, работник может дать письменное согласие работодателю на досрочное расторжение договора. Помимо работников, необходимо уведомить службу занятости, составить приказы об увольнении, выдать трудовые книжки с соответствующими записями, рассчитать работников.