Вопрос: Был направлен работодателем в 2-месячную командировку для налаживания деловых отношений с зарубежными партнерами. Должен был получать командировочные, однако начальник отказался их выплачивать. Свои противозаконные действия он мотивировал финансовым кризисом и отсутствием свободных активов в компании.
После возврата из командировки и подсчета всех расходов я выяснил, что мои финансовые затраты составили более 40 тысяч рублей. Хочу получить разъяснения о том, какие расходы оплачивает работодатель и как мне добиться перечисления компенсации.
После возврата из командировки и подсчета всех расходов я выяснил, что мои финансовые затраты составили более 40 тысяч рублей. Хочу получить разъяснения о том, какие расходы оплачивает работодатель и как мне добиться перечисления компенсации.
Ответ юриста:
Если подать в суд иск о взыскании расходов, связанных со служебной командировкой, вы сможете получить все причитающиеся выплаты. К заявлению приложите документы, подтверждающие ваши расходы. Руководитель будет обязан перечислить денежные средства за расходы на проезд и найм временного жилья, проживание и другие расходы, совершенные с его разрешения. Конкретные размеры компенсации определяются федеральным законодательством, а также трудовым договором, заключенным между вами и работодателем.