Вопрос: У нашего трудового коллектива возник спор с руководством, который касается отсутствия нормальных условий труда и обеспечения соответствующего уровня безопасности. Как проходит процесс рассмотрения таких трудовых споров?
Ответ юриста:
Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров регламентируется Трудовым Кодексом РФ. Данные мероприятия должны проводиться несколькими способами. В первую очередь коллективный спор рассматривается специальной комиссией, задачей которой является примирение сторон. В разрешении конфликта между работодателем и его штатными сотрудниками могут принимать участие посредники. Если в досудебном порядке сторонам не удалось прийти к единому мнению, конфликт переносится в зал судебных заседаний.