Вопрос: Работала в компании по совместительству. Насколько мне известно, труд совместителям оплачивается согласно отработанному времени и положениям трудового договора. Начальство допустило некорректный расчет заработной платы. Кроме того мне были положены районные коэффициенты и надбавки, которых я не получила. Хочу взыскать невыплаченную часть заработной платы у работодателя через суд. Прошу специалиста разъяснить, какие бумаги требуется собрать для получения удовлетворительного судебного решения.
Ответ юриста:
Оплата труда сотрудникам, выступающим в качестве совместителей, выполняется согласно результатам за фактически выполненный объем работ. Если вы не согласны с перечислениями, произведенными работодателем, вы можете обратиться за судебной защитой. Исковые заявления в суд по трудовым спорам предоставляются вместе с определенным комплектом документов. Нужно будет взять приказ о приеме на работу и трудовой договор, последние расчетки и справку о начислении выплат. Указанные бумаги следует предоставлять в виде оригиналов и копий.