Москва и МО +7 (499) 938-86-71
Санкт-Петербург и ЛО +7 (812) 467-34-68
Все регионы 8 800 350 24 63
Заявки принимаются круглосуточно без выходных
  • Обращений рассмотрено 41526
  • Консультаций оказано 18992
  • Прав восстановлено 2949
Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос трудовому юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Здравствуйте. Уволили с работы по сокращению штатов, в трудовой написали "по собственному желанию". Имею ли я право на компенсацию по увольнению и как в этом случае мне ее затребовать?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос трудовому юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Здравствуйте. Уволили с работы по сокращению штатов, в трудовой написали "по собственному желанию". Имею ли я право на компенсацию по увольнению и как в этом случае мне ее затребовать?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Особенности увольнения во время больничного

Вопрос: Я нахожусь на больничном. Хочу уволиться с работы, так как случайно нашла выгодную для себя работу на дому. У меня хорошие отношения на работе, но на мою должность трудно найти замену. Надо ли мне будет отрабатывать после больничного? Как мне уволиться с больничного, чтобы не обвинили, что больничный – «липовый»?
Ответ юриста:
Каждый работник имеет право на увольнение в период больничного по собственному желанию. Причинами может быть: перемены в жизни, выход на пенсию, начало обучения, переход на другое рабочее место. Несмотря на причины, работнику необходимо уведомить работодателя о своем желании уйти з должности не позднее, чем за 2 недели до момента увольнения. Находясь на больничном, работник может составить уведомление в письменном виде. Если желания работника изменились, он может отозвать заявление об увольнении.