Вопрос: Наша большая семья проживает в Даниловском районе Москвы. Сыну 17 лет, и он недавно пошел работать. Во время планового медосмотра возникли сложности. Дело в том, что все процедуры мы должны оплачивать из собственного кармана. Работодатель сообщил, что никому ничего оплачивать не будет. Подскажите, что можно предпринять?
Ответ юриста:
Руководство может считать так, как пожелает. Однако в данном случае придется соблюдать закон. В ст. 266 ТК РФ говорится, что начальник должен самостоятельно оплачивать расходы на медицинский осмотр для несовершеннолетнего сотрудника. Рекомендуется прийти в организацию и обсудить с ним этот момент. Если не поможет, то обращайтесь в Государственную трудовую инспекцию Южного административного округа (ЮАО) Москвы. Служебная комиссия, после проведения проверки, исправит ситуацию.