Москва и МО +7 (499) 938-86-71
Санкт-Петербург и ЛО +7 (812) 467-34-68
Все регионы 8 800 350 24 63
Заявки принимаются круглосуточно без выходных
  • Обращений рассмотрено 41526
  • Консультаций оказано 18992
  • Прав восстановлено 2949
Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос трудовому юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Здравствуйте. Уволили с работы по сокращению штатов, в трудовой написали "по собственному желанию". Имею ли я право на компенсацию по увольнению и как в этом случае мне ее затребовать?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос трудовому юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Здравствуйте. Уволили с работы по сокращению штатов, в трудовой написали "по собственному желанию". Имею ли я право на компенсацию по увольнению и как в этом случае мне ее затребовать?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

По каким поводам можно обращаться в комиссию, занимающуюся рассмотрением трудовых споров

Вопрос: На нашу бригаду наложили дисциплинарное взыскание с занесением в личное дело. Мы с этим категорически не согласны и хотим пожаловаться на начальство в комиссию, занимающуюся рассмотрением трудовых споров, только не знаем, как правильно это сделать. С какой проблемой можно к ним обратиться? Как нужно оформлять свое обращение? В течение какого срока будет рассмотрен вопрос?
Ответ юриста:
Комиссия по трудовым спорам рассматривает различные проблемы, возникающие внутри рабочего коллектива и связанные с нарушением Трудового Кодекса РФ (неправомерное наложение дисциплинарного взыскания, лишение ежегодного отпуска, незаконное увольнение, изменение условий договора в одностороннем порядке и т. д.). Сроки разрешения индивидуальных трудовых споров ограничивает действующее законодательство – 10-15 дней с момента создания комиссии. Вам нужно для обращения в комиссию по трудовым спорам составить исковое заявление. Для подачи иска вам выделено три месяца, в случае жалобы, касающейся увольнения, этот срок сокращается до 1 месяца с момента издания соответствующего приказа.