Вопрос: После длительной работы с техническим оборудованием ухудшилось мое состояние зрения. По результатам последней медицинской комиссии мне рекомендовали изменить место работы. Работодатель предложил перейти на другую должность с меньшей оплатой. Я отказался и в результате был уволен. После расторжения трудового договора я рассчитывал на пособие в размере заплаты, которое будет выплачиваться в период поиска нового места трудоустройства. Работодатель выплатил мне только двухнедельный средний заработок, то есть вдвое меньше положенного. Когда я подал иск в суд о взыскании выходного пособия, мне было отказано. Прошу юриста пояснить данную ситуацию.
Ответ юриста:
При отказе лица от перевода, если имеется соответствующее медицинское заключение, сумма компенсации уменьшается до двухнедельного заработка. В данном случае ваш работодатель поступил в соответствии с законными предписаниями, и суд принял правомерное решение, отказав вам в удовлетворении искового заявления.