Вопрос: Не смотря на то, что я предоставила справку о беременности, меня увольняют по сокращению штата. Уже предупредили, что мне нужно искать другую работу. Имеют ли право меня уволить по такой причине? Насколько я знаю, беременность дает мне социальную защиту от такого увольнения.
Ответ юриста:
Беременным женщинам гарантируется защита от незаконного увольнения. Единственная законная причина увольнения беременной – ликвидация предприятия. Незаконное увольнение беременной женщины – это лишение рабочего места по причине личной инициативы работодателя. Например, по причине сокращения штата работников. Беременная имеет право работать неполный рабочий день, потребовать у работодателя изменить ей рабочий график. Гарантируется право на отпуск по беременности и родам. Если во время беременности истек срок действия трудового договора, беременная может потребовать продления договора с ней.