Вопрос: После переезда в Москву, я быстро нашел работу по специальности (монтажник). Нюанс в том, что после заключения трудового договора я заметил, что работодатель не написал конкретные сведения про дальнейшую оплату моего труда. С просьбой объяснить такую формулировку, директор и сказал не придавать значения подобным мелочам. Подскажите, нарушены ли мои права?
Ответ юриста:
В указанной ситуации нарушено одно из фундаментальных условий трудового договора (ст. 57 ТК РФ). Если вы не решили эту проблему с работодателем, то напишите заявление в Государственную трудовую инспекцию в Москве. Эта организация следит за исполнением всех предписаний трудового законодательства. Инспектор обязан посетить вашего работодателя, провести проверку и направить вам мотивированный ответ. Если и это не поможет, обратитесь в суд.