Вопрос: Существуют ли сроки исковой давности по трудовым спорам? Меня две недели назад неправомерно уволили с должности, на которой я проработала семь лет. Я хочу восстановиться на прежней должности или хотя бы изменить формулировку увольнения, так как из-за нее не могу найти новую работу.
Ответ юриста:
Федеральным Законодательством РФ установлен срок исковой давности по трудовым спорам, который составляет 3 месяца с момента нарушения прав наемного работника. Что касается неправомерного увольнения, то для защиты своих прав вам выделен всего лишь месяц, со дня издания приказа. Если вас уволили несколько недель назад, то вам нужно в срочном порядке составить иск и обратиться с ним в суд. Желательно попросить правовую поддержку у опытных юристов, которые специализируются именно на трудовых спорах и помогут защитить ваши интересы.