Проверка организации, которую осуществляет трудовая инспекция в НМАО, может проводиться по графику или внепланово. Законной основой для выполнения внеочередной проверки являются жалобы граждан о нарушении Трудового Законодательства или обращения с предложениями проконтролировать безопасность рабочего места, условия труда.

Санкции для организации правовая инспекция по труду определяет, исходя из объемов и характеристик норм трудового права. Наиболее часто при правонарушениях в области трудовых отношений назначаются административные и дисциплинарные санкции. За несоблюдение трудового Законодательства России должностные лица по представлению сотрудника инспекции могут быть оштрафованы, а при нарушении повторно — дисквалифицированы сроком до 3 лет.

Работники, встретившиеся с невыплатами зарплаты, незаконным увольнением либо с иным несоблюдением трудовых прав, не всегда знакомы с правилами взаимодействия с инспекцией по труду. Если вам требуются правовые консультации для корректного составления жалобы в трудовую инспекцию, воспользуйтесь помощью онлайн практикующего юрисконсульта. Вам будет полезна консультация трудового юриста при необходимости:

• получить сведения о санкциях, применяемых к работодателям;
• обеспечить свои трудовые права;
• написать жалобу в трудинспекцию;
• урегулировать трудовые споры

.